Des réseaux et un centre de ressources agricole et rural
Des réseaux et un centre de ressources agricole et rural
Sous l'intitulé « relations humaines », Trame travaille à renforcer la viabilité économique et la vivabilité des entreprises agricoles en améliorant les capacités d'anticipation, de pilotage et en favorisant les bonnes relations humaines entre les acteurs d'une exploitation : agriculteurs, salariés. Pour cela, Trame s'attache à valoriser les compétences respectives des agriculteurs et des salariés grâce à un dialogue et un management de qualité, gage d'efficacité et de performance des exploitations.
Vous voulez aborder la question des relations employeurs-salariés à votre assemblée générale ou lors de tout autre évènement ? Choisissez l’outil le plus approprié à votre demande et contactez-nous !
Une pièce de théâtre
C'est moi le chef... Même pas peur ! - Il faut être deux pour se quereller.Elle traite des postures de chacun : quelle attitude adopte-t-on avec son salarié ou son employeur et quelle attitude devrait-on adopter ?
Durée : 1h - Pièce interactive dont les acteurs sont les membres de votre groupe
Un scénario vous sera fourni, une mise en scène et un accompagnement vous seront proposés.
Deux vidéos sur le salariat partagé
« Comment s’organiser ? » et « Comment apprendre à le gérer ? »
Un éclairage sur la situation de l’emploi partagé qui peut être une bonne amorce pour un débat.
Durée : 10min et 5min + débat
Une conférence sur la relation au quotidien
« J’ai deux mots à te dire »
Durée : 1h30 débat compris – Intervention et témoignages de salariés et d’agriculteurs Pour en savoir plus, téléchargez la plaquette.
Le rôle clé des relations humaines dans le travail
Formation mixte (agriculteurs/salariés) – 2 jours
Diagnostic des attentes et besoins, points de vigilance et mises en situation.
On parle de nous
Professionalisez votre management - Cultivar Octobre 2019
Un guide
Trame a créé un "guide pour de bonnes relations entre employeurs et salariés". Chapitres :
1. L'embauche
2. L'exploitation agricole au quotidien
3. Des changements dans l'entreprise
4. La fin de l'emploi
Chaque fiche est abordée sous l'angle de l'employeur d'un côté et du salarié de l'autre.
Ce guide est en vente au prix de 11 €
Pour commander, merci de contacter Céline Marec
Contacts
Céline MAREC
Cheffe de projet relations humaines
06 76 48 15 52
c.marec@trame.org
Antoine Carret
Chargé de mission relations humaines
06 82 81 01 93
a.carret@trame.org
