Des réseaux et un centre de ressources agricole et rural

Image associée

AMELIORER LES RELATIONS HUMAINES DANS SON EXPLOITATION

Formation, conférence-débat ou animation théâtre

   

 

Vous ressentez une absence de communication avec votre employeur ou votre salarié, la relation se détériore, vous ne vous comprenez plus ? Vous voulez traiter la question des relations employeur/salarié lors d’une journée technique, en assemblée générale, en formation ?

Prenez le temps d’améliorer la qualité de la relation employeur-salarié : cet investissement est indispensable à la réussite du projet d’entreprise et au bien-être de chacun.

 

OBJECTIFS

  • Découvrir et comprendre les enjeux d’une bonne relation employeur-salarié sur l’exploitation.
  • Comprendre que chaque posture impacte la relation de travail.
  • Mieux connaître sa place dans l’entreprise et le rôle qu’il a à jouer.
  • Repérer les signaux d’une relation à améliorer.
  • Savoir évaluer, donner de la valeur au travail de l’autre.
  • Développer ses compétences relationnelles.


  • Les bases de la communication relationnelle dans le quotidien de travail.
  • Les principales situations relationnelles entre employeur et salarié.
  • La définition du rôle et de la place de chacun au travail.
  • Adaptation de la pièce de théâtre Trame.
  • Le recueil d’intérêt et l’expression des besoins des participants.
  • Les attitudes constructives et poison au travail.
  • Les signes de reconnaissance.

OUTILS PEDAGOGIQUES

  • Découvrir et comprendre les enjeux d’une bonne relation employeur-salarié sur l’exploitation.
  • Comprendre que chaque posture impacte la relation de travail.
  • Mieux connaître sa place dans l’entreprise et le rôle qu’il a à jouer.
  • Repérer les signaux d’une relation à améliorer.
  • Savoir évaluer, donner de la valeur au travail de l’autre.
  • Développer ses compétences relationnelles.

MODALITE D’ÉVALUATION

Les capacités acquises et la satisfaction seront évaluées à la fin de la formation de façon orale et écrite (feuille individuelle).

TEMOIGNAGES

« Ce qui m’intéresse, c’est qu’au terme de la journée, de la semaine, voire du mois, le travail soit fait et les objectifs atteints. S’ils ont une organisation autre que celle que je conçois, je ne suis pas rigide ». (Un éleveur)

« Quand il y a des visites, c’est indispensable que Daniel prenne sa place de salarié qui a des responsabilités, qu’il montre ce qu’il fait ». (Jean)

« J’ai 4 personnes différentes devant moi. Et bien je ne vais pas leur parler de la même manière parce que j’ai essayé de les comprendre avant ». (Une éleveuse)

« On a une équipe où l’on s’entend super bien, et c’est la chose la plus précieuse que l’on ait. Si on perd ça, on va perdre beaucoup de choses. C’est sûr l’entreprise va s’en ressentir tout de suite ». (Renée)

« Quand je les embauche, je leur dis : je veux que tu travailles en équipe. S’il n’y a pas une bonne ambiance dans l’équipe, je ne garde pas la personne ».

« Faire du management passe obligatoirement par la connaissance de l’autre. Nous connaissons bien nos collaborateurs, leurs forces, leurs faiblesses. Le simple fait de les cerner permet de mieux communiquer, d’anticiper des problèmes ou de mieux les résoudre ».

VOUS APPRECIEREZ AUSSI...

Les situations d’emploi partagé (Vidéos et débats).

6 rue de La Rochefoucauld -75009 Paris
Tél : 01 44 95 08 00 - E-mail : trame@trame.org
Trame est un organisme certifié

Durée – Dates - Lieu

Formation : ½ journée (France entière)

Conférence : 2h (France entière)

Animation théâtre : 2h (France entière)

2021

Publics

Agriculteurs (trices)

Salariés de la production agricole

Groupements d’employeurs

Conseillers – Agents de développement agricole

> Accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap, pour en savoir plus contacter Trame

Les + de cette prestation

L’expérience de Trame dans l’animation des associations d’agriculteurs et de salariés de la production depuis plus de 20 ans.

Des outils communs et des synergies de développement construits en collaboration avec ces deux catégories d’actifs agricoles

Prix de la prestation

Contacter Trame

Pour en savoir plus sur le Crédit d’impôt formation

En savoir plus sur le financement de la formation

Contacts

Assistante formation
Violaine Desage - Tél 01 44 95 08 10

Responsable de stage
Muriel Astier tél 06 79 73 80 31

Intervenants

Antoine Carret  - CV flash
Muriel Astier CV flash
Céline MarecCV flash

Modalités d'inscription

En savoir plus pour s’inscrire à une formation