Actualités du réseau des salariés agricoles

7ème rencontre des tailleurs en Bordelais
Association des salariés agricoles de Gironde

L’Association des salariés agricoles de Gironde a ouvert sa saison 2019/2020 de concours de taille de vigne. C’est au Château Marquis de Vauban, à Blaye, que le 1er concours de cette nouvelle saison de taille a eu lieu. C'est presque devenu un rituel pour les délégations du Calvados, de la Manche, de l’Orne et de l’Aude, que de venir en Gironde pour tailler la vigne le dernier week-end de novembre pour la Rencontre des tailleurs de France en Bordelais. La pluie, qui s’était invitée, n’a pas découragé les 45 participants. La propriétaire du Château, responsable de la partie viticole du domaine, a donné les consignes de taille aux concurrents. Après avoir tiré au sort leur numéro de rang et taillé leurs pieds de vigne, et pendant que le jury appréciait et évaluait le travail de chacun, les concurrents ont découvert l’histoire du château et visité les chais et la cuverie. Ils ont ensuite répondu au questionnaire théorique pour apprécier leurs connaissances en viticulture et prévention des risques. Au-delà de la compétition, rappelons que ces concours de taille visent avant tout à valoriser le savoir-faire des vigneronnes et des vignerons.

 

Fest'Taille : l’art de tailler la vigne
Association des salariés agricoles du Tarn

Fest’Taille valorise les savoir-faire et la technicité des salariés viticoles. L’édition 2019 était coorganisé avec la MSA, les Maisons familiales rurales, l’AGAPEI (l’association de gestion d'établissements et de services pour personnes en situation de handicap mental), et le Domaine Expérimental Viticole du Tarn.

Le vendredi après-midi, les salariés agricoles ont effectué un parcours de découverte du Gaillacois, en visitant le musée inVINcible VIGNEron, les ateliers de montage du fabricant de sécateurs Infaco, avant de terminer ce circuit au domaine Carcenac pour un échange avec le viculteur. A Inéopole Formation, la conférence sur la taille douce s’adressait aux professionnels de la viticulture. Arboriste de formation, l’intervenant propose une nouvelle approche de la taille de la vigne. Son approche, à la fois pratique et scientifique passe par une explication de la physiologie de la plante indispensable à la compréhension des solutions pratiques exposées.

Le samedi, motivés à se retrouver autour des métiers de la vigne, les salariés ont montré leurs savoir-faire et tenté de remporter le Sécateur d’or offert par Bahco. Le domaine expérimental viticole tarnais a accueilli le concours en mettant à disposition une parcelle de vigne pour l’épreuve pratique. Après une présentation du domaine et la transmission des consignes de taille, les concurrents ont taillé dans le respect de la taille Guyot. Les salariés agricoles ont montré leur professionnalisme en respectant la technique imposée pour le concours, en taillant 15 souches et en portant obligatoirement les lunettes de protection et les gants fournis par la MSA. Ensuite, tous les salariés agricoles, candidats ou accompagnateurs ont participé aux ateliers sur la prévention des risques professionnels animés par la MSA. Ce parcours était un passage obligé pour réussir l’épreuve théorique. Les ateliers portaient sur les 5 M (Matériel, Méthode, Milieu, Main-d’œuvre, Matière), les troubles musculosquelettiques, les problématiques du dos et les machines avec les risques liés aux bruits. La MFR de Bel Aspect a accueilli l’épreuve théorique et le déjeuner accompagné des vins offerts par l’interprofession des vins de Gaillac. Cette édition 2019 de Fest’Taille a été remportée par un salarié du domaine René Rieux, travailleur de l’ESAT (Établissement de Service et d’Aide par le Travail).

Des porchers à la pointe de l'actualité
Association des salariés agricoles du Morbihan

Des salariés d’élevages porcins ont échangé avec un vétérinaire et un technicien de coopérative d’éleveurs sur les points clés à surveiller pour gérer l’hyper-prolificité en élevage porcin. Comptez le nombre de porcelets qui tètent sous leur mère ? De plus en plus nombreux. Alors que la truie a entre 14 et 16 tétines, elle peut mettre bas de 15, 20, jusqu’à 30 porcelets. C’est ce que l’on appelle de l’hyper-prolificité. Comment gérer cette situation nouvelle, due à des améliorations génétiques mais aussi techniques, une meilleure technicité et alimentation des animaux. En octobre 2019, l’Association des salariés agricoles du Morbihan avait invité un vétérinaire et un technicien d'Evel’up pour en parler. Les participants à cette réunion ont discuté des conséquences de l’hyper-prolificité. Au-delà de l’augmentation du nombre moyen de porcelets nés vivants par portée, il y a des risques d’augmentation du nombre de mort-nés, d’un poids individuel des porcelets à la naissance plus faible, d’une fatigue prématurée de la truie. Les débats ont aussi tourné autour de l’alimentation de la truie. Ce groupe de porchers (15 à 20) se réunit deux à trois fois par an, en soirée pour échanger sur la technicité de leurs métiers mais aussi pour se rencontrer simplement.

Des postes de salariés agricoles à pourvoir
Association des salariés agricoles d’Eure-et-Loir

Les salariés de la production se sont associés aux partenaires de l’agriculture départementale pour le forum de l’emploi de Chartres. Le but : informer sur les opportunités d’emploi qualifié en exploitations de grandes cultures. Ce forum de l’emploi, en septembre 2019, a accueilli 2000 visiteurs. Daniel Bois, président de l’Association des salariés agricoles d’Eure-et-Loir et élu de la Chambre d’agriculture, est intervenu en début de journée avec un agriculteur employeur, dans le cadre d’une conférence sur le métier, pour un public de demandeurs d’emploi du bassin de Chartres : « Des opportunités d’emploi qualifié sont bien réelles en agriculture, des postes en grandes cultures pour ce qui nous concerne ».
Tout au long de la journée, un espace dédié à l’emploi agricole a également été animé par les différents partenaires du secteur agricole mobilisés et associés pour l’évènement. Cette action groupée est une « première agricole » pour le département. Un message commun porté par l’Association des salariés agricoles, la Chambre d’agriculture, la FDSEA, l’Arefa, le CFPPA de Chartres La Saussaye, l’entreprise de travaux agricoles Belisa.

Travailler en hauteur en toute sécurité
Association des salariés agricoles de l’Aveyron

Lors d’une formation sur les risques de chute de hauteur, des salariés agricoles ont pris conscience des risques d’accidents. Cette journée était organisée sur la ferme du centre de formation de Bernussou, en partenariat avec la MSA Midi-Pyrénées Nord. Le conseiller en prévention des risques professionnels a expliqué que « les chutes de hauteur sont la 3ème cause d’accidents mortels au niveau national, qu’elles représentent 10% des accidents du travail dans le régime agricole ». Sur le secteur de la MSA Midi-Pyrénées Nord (Aveyron, Tarn, Lot et Tarn-et-Garonne », on dénombre 10 accidents mortels depuis 2002 provoqués par des chutes, suite à des interventions sur toiture. Pour Sébastien Issalis, président de l’association des salariés agricoles de l’Aveyron, il est important de sensibiliser les salariés agricoles, mais aussi les agriculteurs aux risques encourus quand on monte sur une échelle ou sur une toiture. Pour le conseiller en prévention de la MSA, « Le salarié sur l’exploitation peut être force de propositions auprès de son employeur et être capable, s’il a repéré des situations de travail à risques, de le signaler pour qu’il y ait une réflexion sur la mise en place d’un moyen de protection adapté ».

Un concours de taille de pommiers
Association des salariés agricoles de l’Orne

Une quinzaine de salariés agricoles s’est retrouvée dans le Pays d’Auge Ornais, chez un producteur de fruits et de cidre. Ce concours organisé dans le cadre du groupement régional de Basse Normandie, se déroule tous les deux ans. Deux épreuves étaient proposées. L’épreuve théorique s’est déroulée le matin en salle. Les 15 questions portaient sur le verger et les arbres (maladie, ravageurs, caractéristiques des fruits) et sur les risques professionnels (utilisation des produits phytosanitaires, troubles musculo-squelettiques). La seconde épreuve se déroulait sur le verger. 3 jurys de 2 spécialistes ont évalué les candidats sur le raisonnement de la taille et son application sur les arbres. Une attention particulière était aussi portée sur la prévention des risques. A noter qu’en plus de salariés agricoles de Normandie, ont participé à cette journée, technique et de promotion des métiers, des salariés de Gironde.

Promouvoir les métiers de la viticulture
Association des salariés agricoles de Loire-Atlantique

9 salariés de l’ESAT Sud-Loire et une cinquantaine d’étudiants en Bac Pro ou BTS au lycée de Briacé ont participé à ce 7ème concours de taille de vigne.

Le 1er mars, l’épreuve pratique s’est déroulée sur une parcelle de Muscadet mise à disposition par l’établissement de formation. Grâce à cet événement, la Chambre d'agriculture de Loire-Atlantique et son pôle formation ont bénéficié d’une initiation à la taille pour des adultes découvrant les différents métiers de l’agriculture. Tous les acteurs présents ont pu échanger sur la viticulture, les matériels de taille, mais aussi la prévention des risques professionnels. Les tailleurs ont constaté qu’il est nécessaire de porter les EPI (équipements de protection individuelle), deux d’entre eux s’étant légèrement blessés durant l’épreuve.

Grâce à ses différents partenaires (Agrica , Bahco, Felco, Infaco, MSA, SVIN...), l’Association des salariés agricole a pu récompenser tous les participants, ainsi que les différents lauréats. Ainsi, Maxime Blet, étudiant en BTS, a décroché le Sécateur d’or, tandis qu’Arnauld Bertrand, salarié de l’ESAT (établissement et service d’aide par le travail) a remporté le Trophée SOLIDEL et terminé 3ème du classement général, juste derrière Charlotte Asseline, la première féminine. Compte tenu de la ferveur des partenaires et de l’intérêt de ce type d’événement pour promouvoir les métiers de la viticulture, l’Association des salariés agricoles de Loire-Atlantique reconduira en 2020 ce concours de taille de vigne en l’élargissant au samedi afin de mobiliser plus de salariés de la production et de son réseau.